มี หุ้น ตัวเลือก ของฉัน มูลค่า อะไร

อะไรคือตัวเลือกสต็อคของฉัน Worth. Your บริษัท ของคุณเพียงแค่ให้คุณเลือกหุ้นให้คุณมีความยินดีและรู้สึกผูกพันใกล้ชิดกับ บริษัท ของคุณ แต่คุณสงสัยว่าสิ่งเหล่านี้ตัวเลือกหุ้นมีมูลค่าจริงๆบางทีราคาหุ้นของ บริษัท ของคุณได้ลดลงและคุณอีก vexed เกี่ยวกับว่าตัวเลือกของคุณมีค่าอะไรที่ all. Too หลายสถานการณ์สำหรับหนึ่งวิธีการประเมินมูลค่าสากลแม้ว่าคุณจะเข้าใจเงื่อนไขของรางวัลตัวเลือกวิธีการมาตรฐานที่ไม่มีการดูดซึมได้ง่ายสำหรับตัวเลือกหุ้นของการกำหนดมูลค่าหรือมูลค่าของหุ้นของคุณ ตัวเลือกส่วนใหญ่เกี่ยวกับเป้าหมายส่วนบุคคลของคุณสำหรับตัวเลือกตัวอย่างเช่นคุณอาจสนใจในการคำนวณมูลค่าของตัวเลือกของคุณเมื่อเทียบกับค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่คุณได้รับหรือคุณต้องการทราบว่าค่าของพวกเขาเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้จะเป็นอย่างไรหากคุณออกกำลังกาย บางส่วนหรือทั้งหมดของตัวเลือกของคุณค่าของตัวเลือกหุ้นส่วนใหญ่วางอยู่บนเป้าหมายส่วนบุคคลอาจจะคุณกำลังทบทวนแผนอสังหาริมทรัพย์ของคุณและจำเป็นต้องประเมินสิ่งที่มูลค่าของตัวเลือกของคุณสำหรับอสังหาริมทรัพย์ วัตถุประสงค์ทางภาษีก็คือถ้าคุณตายอย่างกะทันหันบางทีคุณอาจต้องการถ่ายโอนสิทธิ์ในการใช้ตัวเลือกของคุณกับสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อการกุศลและคุณต้องการทราบว่ามูลค่าของภาษีของขวัญอาจเป็นอย่างไรหากคุณโอนตัวเลือกบางอย่างให้ดูที่บทความ เกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นที่สามารถโอนได้ในการหย่าร้างคุณและคู่สมรสเดิมของคุณอาจจะต้องกำหนดมูลค่าของตัวเลือกที่ไม่ได้อ่าน ณ วันที่ระบุเพื่อกำหนดวิธีแบ่งค่าการประเมินค่าจะมีความสำคัญโดยเฉพาะเมื่อคุณพิจารณางานใหม่คุณต้องการประมาณ ค่าของตัวเลือกที่คุณจะสูญเสียหรือสูญเสียถ้าคุณออกจากงานปัจจุบันของคุณสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ในการเจรจากับนายจ้างใหม่ที่มีศักยภาพหรืออาจช่วยให้คุณตัดสินใจที่จะอยู่ในงานปัจจุบันของคุณบ่อยเกินไปพนักงานมองเพียงจำนวนตัวเลือกที่พวกเขา ถือและเปรียบเทียบกับจำนวนที่พวกเขาจะได้รับที่ บริษัท ใหม่นี้การวิเคราะห์อาจจะเป็นเช่นการเปรียบเทียบแอปเปิ้ลกับส้มจำนวนตัวเลือกที่คุณได้รับโดยไม่ต้องวิเคราะห์ต่อไป, ให้คำแนะนำเล็กน้อยเกี่ยวกับคุณค่าของพวกเขาการคิดมูลค่าการประเมินที่สำคัญเนื่องจากปัจจัยเหล่านี้ทั้งหมดและการพิจารณาบางทีคุณอาจเห็นว่าทำไมไม่มีวิธีการประเมินค่าแบบเดียวกับผู้วางแผนทางการเงินในความเป็นจริงมีหลายวิธีในการประเมินมูลค่าตัวเลือกหุ้นของคุณ มีอิทธิพลต่อค่าของพวกเขารวมถึงวัตถุประสงค์ที่จะมีการกำหนดมูลค่าเช่นงานใหม่การหย่าร้างการวางแผนอสังหาริมทรัพย์เมื่ออยู่ในช่วงอายุของตัวเลือกที่กำลังมีการประเมินเช่นการให้สิทธิ์การสิ้นสุดของระยะเวลาข้อกำหนดที่แน่นอนของตัวเลือกการให้เช่นทันที สามารถใช้สิทธิได้หรือไม่จนกว่าจะถึง 5 ปี บริษัท ของคุณเป็นแบบส่วนตัวหรือแบบสาธารณะวิธีการประเมินค่าแบบ Black-Scholes คุณสามารถได้รับผลตอบแทนจากตัวเลือกหุ้นเมื่อตัวเลือกของคุณตกเป็นของ บริษัท และราคาหุ้นของ บริษัท สูงกว่าราคาการใช้สิทธิ คุณมีสิทธิที่จะซื้อหุ้นในราคาที่กำหนดสำหรับระยะเวลาหนึ่งโดยปกติ 10 ปีมูลค่าของสิทธินี้มีความคล้ายคลึงกันในแนวความคิดในการเลือกซื้อบ้าน สำหรับราคาที่กำหนดภายในระยะเวลาหนึ่งดังนั้นแยกออกจากกำไรที่คุณจะได้รับในวันที่คุณออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นของคุณเช่นมูลค่าที่แท้จริงพวกเขามีมูลค่าทางเศรษฐกิจหรือเวลาการชื่นชมนี้จะช่วยให้คุณใช้มุมมองระยะยาวโดยตระหนักว่า บริษัท ของคุณได้มอบสิ่งที่มีค่าให้แก่คุณ Black - Scholes ได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อเป็นตัวเลือกในการซื้อขายแก่สาธารณชนไม่ใช่สำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงานการสนทนาเกี่ยวกับการประเมินมูลค่าทางเลือกทางคณิตศาสตร์มักกล่าวถึงโมเดล Black-Scholes หรือ Black-Scholes-Merton คณะกรรมการเรียกมันว่ามีวิธีการทางคณิตศาสตร์อื่น ๆ สำหรับการประเมินค่าตัวเลือกต่างๆเช่นค่าสองแบบและค่าปัจจุบันของรูปแบบการคาดการณ์ที่คาดไว้ แต่ Black-Scholes เป็นนักคณิตศาสตร์สองคนที่รู้จักกันดีคือ Fischer Black และ Myron Scholes พัฒนาสูตรในต้นปี 1970 อย่างไรก็ตาม Black-Scholes ตัวเลือกรูปแบบการกำหนดราคาได้รับการพัฒนาสำหรับตัวเลือกการซื้อขายแก่สาธารณชนไม่ได้สำหรับตัวเลือกหุ้นพนักงานเป็นสูตรทางสถิติตาม เกี่ยวกับความน่าจะเป็นว่าหุ้นที่ระบุจะมีการซื้อขายในราคาที่แน่นอนภายในระยะเวลาในอนาคตแบบจำลองจะพิจารณาราคาการใช้สิทธิพร้อมด้วยสมมติฐานอัตนัยอื่น ๆ ซึ่งรวมถึงระยะเวลาที่คาดการณ์ไว้เพื่อใช้สิทธิในการเลือกใช้ดัชนีความผันผวนของราคาหุ้น อัตราผลตอบแทนจากการลงทุนโดยประมาณอาจเป็นอัตราดอกเบี้ยที่ปราศจากความเสี่ยงเช่นดอกเบี้ยเงินบาทตั๋วเงินคลังมีความผันผวนมากขึ้นหุ้นและระยะยาวที่คาดว่าจะใช้การประเมินราคาที่สูงขึ้นเนื่องจากคุณสมบัติเหล่านี้จะเพิ่มความสามารถของผู้ประกอบการค้าแบบเลือกซื้อ เงินดังนั้นในสูตร Black-Scholes ความผันผวนของการเพิ่มมูลค่าของตัวเลือกหุ้นค่านิยมในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันในอดีตมูลค่า Black-Scholes เท่ากับ 33 34 ของราคาตลาดของหุ้นสามัญ ณ วันที่ให้สิทธิเช่น ราคาการใช้สิทธิความผันผวนของตลาดสต็อกช่วยผลักดันให้อัตรานี้เพิ่มขึ้นในขณะที่ความผันผวนของตลาดหุ้นทำให้ราคา Black-Scholes ลดลงเล็กน้อยด้านล่างเป็นอัตราส่วนของ Black-Scholes ที่ระบุไว้ในราคาตลาดที่ระดับ Gra nt สำหรับตัวเลือกที่มอบให้กับ CEO ตัวเลขที่รวบรวมโดย Equilar อ้างอิงจากข้อมูลในรายงานพร็อกซีปี 2548 จาก บริษัท ที่ใช้ Black-Scholes ในตารางค่าตอบแทนของพวกเขาการแจกแจง Black-Scholes เป็นเปอร์เซ็นต์ของราคาตลาดที่ Grant. Problems With Black โปรแกรมคอมพิวเตอร์สามารถจัดการกับคณิตศาสตร์ที่ซับซ้อนเพื่อประเมินค่าตัวเลือกได้แม้ว่าฉันจะไม่สามารถตรวจสอบความถูกต้องได้ แต่เครื่องคิดเลข Black-Scholes แบบออนไลน์ยังมีให้บริการฟรีรวมทั้ง Roberts Online Options Pricer และ Numa Option Calculator นอกจากนี้ยังมี Black - Scholes calculator ในเครื่องคิดเลข Quick-Take สำหรับออปชั่นของ Stock จากด้านความถูกต้องที่แตกต่างกันของเครื่องคิดเลข Black-Scholes เครื่อง Black Scholes แบบเดิมนั้นเป็นปัญหาเมื่อใช้เพื่อกำหนดมูลค่าของตัวเลือกหุ้นของพนักงานเนื่องจากการถกเถียงเรื่อง Stock - ตัวเลือกการบัญชีได้แสดงตัวอย่างเช่นได้รับการพัฒนาสำหรับตัวเลือกสไตล์ยุโรปซึ่งสามารถใช้งานได้เฉพาะในวันหมดอายุของพวกเขาด้วยไม่มี ve sting และข้อ จำกัด ในการโอนย้ายโดยตรงกันข้ามเกือบทุกตัวเลือกหุ้นพนักงานในสหรัฐอเมริกาสามารถใช้สิทธิได้ตลอดเวลาหลังจากที่ได้รับสิทธิและไม่ค่อยโอนไปนอกจากนี้ตัวเลือกหุ้นของพนักงานสามารถแทบจะไม่ถูกขายหรือซื้อขายซึ่งแตกต่างจากตัวเลือกที่มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ของ Google โปรแกรมที่จะช่วยให้ขายของตัวเลือกที่ได้รับเป็นคำถามที่พบบ่อยที่เกี่ยวข้องอธิบายสุดท้ายและที่สำคัญที่สุดคือรูปแบบ Black-Scholes พยายามที่จะคาดการณ์ความผันผวนของราคาในอนาคตตามผลการดำเนินงานที่ผ่านมาของสต็อกในช่วงเวลาที่กำหนดในขณะที่นี้อาจดูเหมือนเหมาะสมเราทุกคน ทราบว่าผลการดำเนินงานของหุ้นในอดีตไม่จำเป็นต้องเป็นตัวบ่งชี้ถึงผลการดำเนินงานในอนาคตดังนั้นขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของการประเมินเช่นการคำนวณภาษีอสังหาริมทรัพย์หรือการหย่าร้างคุณอาจลดมูลค่า Black-Scholes ก่อนที่จะใช้งานได้ค่าคะแนน Black - Scholes และทางเลือกอื่น ๆ ปัจจัยต่างๆเหล่านี้และข้อ จำกัด ไม่ได้หมายความว่ารูปแบบการประเมินมูลค่า Black-Scholes ไม่ถูกต้องหรือไร้ประโยชน์มันมีประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อคอมของคุณ ราคาหุ้นของ บริษัท มีแนวโน้มที่จะทรงตัวหรือลดลง แต่เป็นช่วงเวลาที่สำคัญในการใช้สิทธิก่อนที่จะหมดอายุการคิดถึงมูลค่าของพวกเขาจากมุมมองที่แตกต่างกันสามารถให้การสนับสนุนทางจิตวิทยาไม่มีใครสร้างรูปแบบการประเมินค่าที่สมบูรณ์แบบในทุกสถานการณ์ Black - ยังคงเป็นแบบจำลองที่ บริษัท ส่วนใหญ่ใช้ในการบัญชีสำหรับตัวเลือกหุ้นซึ่งขณะนี้ต้องรวมเป็นค่าชดเชยกับงบการเงินนอกจากนี้ยังเป็นจุดเริ่มต้นในการวิเคราะห์การประเมินมูลค่าทางเลือกใด ๆ อาจเป็นเพราะไม่มีใครสร้างตัวเลือก - ซึ่งเป็นแบบจำลองการประเมินมูลค่าที่สมบูรณ์แบบในทุกสถานการณ์รูปแบบการประเมินมูลค่าแบบสองตัวที่มีความซับซ้อนมากยิ่งขึ้นและแบบจำลองการเลือกใช้เครือข่ายอื่น ๆ ได้รับการสนับสนุนจากคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงิน FASB ในร่างการรับข้อมูลของวันที่ 31 มีนาคม 2547 การชำระเงินตามหุ้นตามที่ FASB, แบบจําลองสองตัวประเมินมูลค่ายุติธรรมได้ดีขึ้นเนื่องจากสามารถพิจารณาปัจจัยการผลิตต่างๆเช่นการเปลี่ยนแปลงความผันผวนและไม่เพียงแค่อัตราความผันผวนเดียว rm ซึ่งแตกต่างจาก Black-Scholes โมเดลนี้ช่วยให้คุณสมมติว่าการออกกำลังกายสามารถเกิดขึ้นได้ก่อนสิ้นระยะเวลาในเวอร์ชันมาตรฐานสุดท้ายของมาตรฐานการบัญชีฉบับใหม่นี้เรียกว่า FAS No 123 R ตอนนี้เรียกว่า ASC Topic 718 FASB ได้รับการสนับสนุนจากการสนับสนุน รูปแบบการประเมินมูลค่าเฉพาะใน Staff Accounting Bulletin 107 คณะกรรมการ ก. ล.ต. ยังไม่ชอบรูปแบบการประเมินใด ๆ แต่มีข้อเสนอแนะเกี่ยวกับพวกเขายังเร็วเกินไปที่จะรู้ว่ารูปแบบเหล่านี้จะจับโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการประเมินมูลค่าตัวเลือกในการหย่าร้างการวางแผนอสังหาริมทรัพย์และ การจ้างงานหากต้องการอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Black-Scholes and lattice models โปรดดูที่คำถามที่พบบ่อย FAQ. Check SEC Filings สำหรับ บริษัท ประเมินค่าตัวเลือกอย่างไรเมื่อต้องการดูสมมติฐานที่ บริษัท มหาชนใช้ในแบบ Black-Scholes หรือแบบทวินามเพื่อประเมินตัวเลือกหุ้น ณ วันที่ได้รับเงินรวมถึงความผันผวนของราคาหุ้นที่คาดไว้ให้ดูที่หัวข้อเรื่องการจ่ายค่าชดเชยหุ้นในหมายเหตุประกอบงบการเงินรวมซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของรายงานประจำปี ต้องมีการยื่นแบบฟอร์มทางอิเล็กทรอนิกส์กับ SEC ในแบบฟอร์ม 10-K ของ บริษัท แต่ละแห่งใน EDGAR โดยผ่านทาง SEC หรือในเว็บไซต์ที่ปรับปรุงรูปแบบของเอกสารที่ยื่นต่อ SEC และเพิ่มคุณลักษณะการค้นหาขั้นสูงเช่น EDGAR Online แม้ว่าจะมีค่าใช้จ่ายสูงก็ตาม ดูข้อมูลการประเมินค่าและสมมติฐาน 1 ในส่วนงบการเงินใกล้ถึงจุดสิ้นสุดของแบบฟอร์ม EDGAR 10-K หรือการยื่นแบบ 10-Q ที่มีชื่อว่าสรุปการทำบัญชีที่มีนัยสาคัญ นโยบายและแผนสวัสดิการพนักงานอาจเป็นส่วนหนึ่งของรายงานประจำปี 2 ในส่วนที่มีข้อมูลทางการเงินสรุปอื่นหรือ 3 ใน MD 2000-2017 Inc เป็นเครื่องหมายการค้าที่จดทะเบียนโดยรัฐบาลกลางโปรดอย่าคัดลอกหรือตัดตอนข้อมูลนี้โดยไม่ได้รับอนุญาต ได้รับอนุญาตจากผู้ติดต่อสำหรับการออกใบอนุญาต information. What s หุ้นสตาร์ทของฉันคุ้มค่าเลิกกลับจากเหตุการณ์ปัจจุบันและปัญหา meta ให้ s พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่โลกีย์มากขึ้น แต่ยังคง freq ถามอย่างกระฉับกระเฉงโดยผู้ก่อตั้งเริ่มต้นสิ่งที่คุ้มค่าสต็อกของฉันและทำไมฉันควรจะดูแลหมวดหมู่ฉัน d บอกว่ามีสามประเภทที่แตกต่างกันของมูลค่าที่อาจจะกล่าวถึงที่นี่ 2 คุ้มค่ากับคนอื่น ๆ สิ่งที่พวกเขาจะจ่ายและ 3 จากมูลค่าทางตลาดที่แท้จริง FMV จากมุมมองทางเศรษฐกิจ 1 และ 2 เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด แต่จากมุมมองด้านกฎหมาย 3 เป็นเรื่องที่คุณควรใส่ใจมากที่สุดเกี่ยวกับการคิดว่า FMV เป็นสิ่งที่เกี่ยวข้อง แต่แตกต่างจากแนวคิดที่ผู้อื่นคิด หุ้นที่มีมูลค่าและจะเป็นอย่างตรงไปข้างหน้าและศัพท์แสงฟรีที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ว่าทำไมคุณควรดูแลเกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างใดอย่างหนึ่ง tax. First คำหลักแทบทุกเวลาที่ใครบางคนได้รับหุ้นที่มีมูลค่าตลาดยุติธรรมกว่าสิ่งที่พวกเขาจ่ายเงิน, ที่ต้องเสียภาษีธรรมชาติเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้คุณต้องการให้แน่ใจว่าเมื่อคุณออกหุ้นคนหรือตัวเลือกที่พวกเขา aren T ยังถูกส่งใบเรียกเก็บเงินภาษีกับมันน่าเสียดายที่ IRS ไม่ให้คุณจ่ายภาษีของคุณด้วยตัวเลือกความเป็นธรรมในมือของคุณ เงินสดออกจากกระเป๋าสตางค์ของคุณ bad. B การปฏิบัติตามกฎระเบียบประการที่สองด้วยความเข้าใจว่าการส่งเสริมแรงจูงใจของหุ้นสามารถเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท และเศรษฐกิจโดยรวมกรมสรรพากรได้ให้ท่าเรือที่ปลอดภัยบางประเภทที่คุณสามารถออกตัวเลือกที่จะจ้าง ees ในขณะที่ความสามารถในการเลื่อนภาษีลงที่ถนนโดยเฉพาะช่วงเวลาของเหตุการณ์เงินสดสภาพคล่องในมือของคุณที่จะจ่ายภาษีที่ทนายความของคุณสามารถพูดคุยรายละเอียดกับคุณในรายละเอียดเพิ่มเติม แต่ที่สำคัญที่สุดสำหรับวัตถุประสงค์ของการสนทนานี้คือ ราคาของสิทธิในการเลือกซื้อต้องเป็นราคาที่ยุติธรรม C. ความสัมพันธ์ระหว่าง 1 ถึง 3 ให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ระหว่าง 1 ค่าที่คุณวางไว้กับหุ้นของคุณและ 3 มูลค่าตลาดยุติธรรมในส่วนที่ FMV ต่ำกว่าที่คุณและ พนักงานดู subwooity เป็นค่าของหุ้นเริ่มต้นของคุณคุณสามารถให้สิ่งที่อย่างน้อยให้คุณและพวกเขามีมูลค่ามากกว่าสิ่งที่ต้องจ่ายเพื่อหลีกเลี่ยงกำไรที่ต้องเสียภาษีถ้า FMV เพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีคือ 0 50 ต่อหุ้น, แต่ฉันหุ้นมีมูลค่า 2 00 ฉันสามารถจ่าย 0 50 ต่อหุ้นได้รับ 1 50 มูลค่าของอัตนัยและไม่ต้องจ่าย tax. Nhatshell ต่ำ FMV เทียบกับค่าอัตนัยเป็นสิ่งที่ดีดังนั้นสิ่งที่ตลาดยุติธรรม มูลค่าของสตาร์ทของฉันเริ่มต้นไม่เคยขายหุ้นสามัญใน Outsi การเงินจำนวนหนึ่งปัจจัยของ FMV อยู่เสมอ 2 ในรายการข้างต้นสิ่งที่คนเต็มใจที่จะจ่ายสำหรับมันถ้าเมื่อ IRS เลือกที่จะมองย้อนกลับไปที่ FMVs คุณใช้กับหุ้นของคุณที่จะเป็นสิ่งแรกที่พวกเขามองหา นี่คือเหตุผลที่ว่าทำไมทนายความเริ่มต้นที่มีอำนาจใด ๆ จะบอกคุณได้ว่าในขณะที่หุ้นสามัญเป็นสิ่งที่ดีสำหรับผู้ก่อตั้งและผู้มีส่วนได้เสียในการให้บริการคุณแทบจะไม่เคยขายหุ้นสามัญในการจัดหาเงินทุนนี้อาจทำให้เสียชื่อเสียง FMV ของหุ้นสามัญและบังคับอย่างมีประสิทธิภาพ คุณสามารถตั้งค่า FMV ได้อย่างมีนัยสำคัญสำหรับตัวเลือกหุ้นของคุณมากกว่าที่คุณจะต้องเป็นเพราะเหตุนี้จึงมักแนะนำให้ทำเงินทุนผ่านทางหุ้นบุริมสิทธิหรือหุ้นกู้แปลงสภาพที่จะแปลงเป็นหุ้นบุริมสิทธิเนื่องจากหุ้นบุริมสิทธิมีการตั้งค่าต่างๆ สิทธิพิเศษที่หุ้นสามัญไม่ได้คุณสามารถขายหุ้นที่ต้องการสำหรับการพูด 2 00 ต่อหุ้นในขณะที่ยังคงทำให้การเรียกร้องที่น่าเชื่อถือว่าหุ้นสามัญมีมูลค่าเศษของ at ดังนั้นวิธีการที่ผู้ก่อตั้งและพนักงานต้นสามารถที่จะได้รับล้านหุ้นในการเริ่มต้นของพวกเขาสำหรับอะไรจริงโดยไม่ต้องเสียภาษีรูปแบบง่ายๆที่ FMV ของหุ้นเริ่มต้นของคุณถือว่าเป็นอะไรจริงตอนนี้ก็ไม่แน่นอนคุ้มค่า IRS ยอมรับอาร์กิวเมนต์ที่ว่าจำนวนมากของความไม่แน่นอนและความเสี่ยงของความล้มเหลวทำให้หุ้นมีค่าเศษส่วนของ penny. We โดยทั่วไปปัญหาหุ้นผู้ก่อตั้งในราคาต่อหุ้นเทียบเท่ากับ มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 0,0001 หุ้นดังนั้นการออกหุ้นสามัญ 2,000,000 หุ้นให้กับผู้ก่อตั้งจะต้องมีการตรวจสอบเป็นจำนวน 200 00 สมมติว่าผู้ก่อตั้งไฟล์ข่าวการเลือกตั้งของเธอ 83 รายหากไม่ได้ทำเธอจะไม่ได้รับผลกำไรทางภาษีจนกว่าคุณจะตัดสินใจขายเธอ stock โปรดทราบว่านี่เป็นอาร์กิวเมนต์สำหรับการรับหุ้นผู้ถือหุ้นและหุ้นของพนักงานก่อนที่จะออกให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้อีกต่อไปในวิถีของ บริษัท ที่คุณเป็นลูกค้ารายได้นักลงทุน gr eater โอกาสที่สต็อกร่วมของคุณจะมี FMV สูงขึ้นและผู้รับจะต้องส่งมอบเงินสดที่มีความหมายให้กับคุณหรือ IRS เพื่อที่จะได้รับหลังจากการสร้างการจัดหาเงินทุนหลังจากการสร้างและเมื่อคุณย้ายไปอยู่ในการระดมทุนของเมล็ด , การกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นของ บริษัท ของคุณกลายเป็นมากซับซ้อนมากขึ้นมาตรา 409A ของ Internal Revenue Code เป็นส่วนใหญ่ไดรฟ์ที่ซับซ้อนซึ่งโพสต์นี้ไม่ได้หมายถึงการครอบคลุมสรุปได้ว่าก่อนการจัดหาเงินทุนเต็มรูปแบบทนายความของคุณ จะแนะนำให้คณะกรรมการ บริษัท ของคุณใช้คำแนะนำในการเริ่มต้นปลอดหลักทรัพย์เพื่อตั้ง FMV ของหุ้นของคุณหลังจากที่มีการจัดหาเงินทุนของ VC คุณอาจได้รับการประเมินค่าอย่างเป็นทางการจากธนาคารหรือ บริษัท ประเมินมูลค่า 409A และใช้กำหนดราคาในการใช้สิทธิของคุณ มี บริษัท ประเมินมูลค่าที่มีชื่อเสียงหลายแห่งในออสตินที่เราแนะนำให้กับลูกค้าที่เริ่มต้นใช้งานของเราและเช่นเดียวกับการว่าจ้างทนายความคุณควรระมัดระวังในการไปกับ บริษัท ที่เสนอราคาต่ำสุด ที่สามารถกลับมากัดคุณ MF เกี่ยวข้องกับ แต่ไม่เหมือนกับมูลค่าของนักลงทุนที่มีศักยภาพของคุณในหุ้นของคุณดูสิ่งจูงใจในส่วนของผู้ถือหุ้นและตราสารทุนให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อหลีกเลี่ยงผลกำไรที่ต้องเสียภาษีเพื่อหลีกเลี่ยงการทาลาย FMV ของ Common ของคุณ หุ้นไม่เคยขายหุ้นสามัญในการจัดหาเงินเงินสดปรึกษากับทนายความของคุณเกี่ยวกับการตั้งค่า FMV ของหุ้นของคุณเป็น บริษัท ของคุณดำเนินการ Disclaimer Disclaimer ฉันรู้ว่าคุณฉลาดพอที่จะรู้เรื่องนี้ แต่ไม่ได้เป็นคำแนะนำทางกฎหมายภาษีหรือสิ่งที่อาจจะ แตกต่างกันในบริบทเฉพาะของคุณติดต่อกับมืออาชีพก่อนทำการตัดสินใจที่คุณอาจเสียใจฉัน n เมษายน 2012 ฉันได้เขียนบทความในบล็อกเรื่อง 12 คำถามที่สำคัญเกี่ยวกับตัวเลือกสต็อกมันถูกหมายถึงการเป็นรายการที่ครอบคลุมของคำถามที่เกี่ยวข้องกับตัวเลือกที่คุณต้องถาม เมื่อคุณได้รับข้อเสนอในการเข้าร่วม บริษัท เอกชนขึ้นอยู่กับข้อเสนอแนะที่โดดเด่นที่ฉันได้รับจากผู้อ่านของเราในบทความนี้และโพสต์เกี่ยวกับตัวเลือกตอนนี้ฉันกำลังขยายโพสต์ต้นฉบับฉันเคยทำเพียงเล็กน้อยอัพเดท และวางสองคำถามใหม่จึงเปลี่ยนชื่อเล็กน้อย 14 คำถามที่สำคัญเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นคนเวลาถัดไปมีคุณ 100,000 ตัวเลือกในการเข้าร่วม บริษัท ของพวกเขา don t ได้รับความตื่นเต้นเกินไปกว่า 30 ปีอาชีพของฉันใน Silicon Valley ผมเคยดูหลาย พนักงานตกอยู่ในกับดักของการมุ่งเน้นไปที่จำนวนของตัวเลือกที่พวกเขาได้รับการเสนอคำนิยามที่รวดเร็วตัวเลือกหุ้นเป็นสิทธิ แต่ไม่ผูกพันที่จะซื้อหุ้นของ บริษัท หุ้นที่บางจุดในอนาคตในราคาการใช้สิทธิในความเป็นจริง, ตัวเลขดิบเป็นวิธีที่ บริษัท เล่นบนพนักงาน naivet สิ่งที่สำคัญจริงๆคือเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ตัวเลือกที่เป็นตัวแทนและความรวดเร็วในการที่พวกเขา vest. When คุณได้รับข้อเสนอให้เข้าร่วม บริษัท ถามเหล่านี้ 14 คำถามเพื่อตรวจสอบให้แน่ใจ ความน่าสนใจของตัวเลือกข้อเสนอของคุณ 1 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ทำตัวเลือกที่นำเสนอแสดงเป็นคำถามเดียวที่สำคัญที่สุดแน่นอนเมื่อมันมาถึงตัวเลือกจำนวนมากดีกว่าจำนวนน้อย แต่ ความเป็นเจ้าของร้อยละเป็นสิ่งที่สำคัญจริงๆตัวอย่างเช่นถ้า บริษัท หนึ่งมี 100,000 ตัวเลือกจาก 100 ล้านหุ้นที่โดดเด่นและอีก บริษัท หนึ่งมี 10,000 ตัวเลือกจาก 1 ล้านหุ้นที่โดดเด่นแล้วข้อเสนอที่สองมีมูลค่า 10 เท่าเป็นราคาที่เหมาะสม กรณีเป็นที่น่าสนใจมากเพราะถ้า บริษัท จะได้รับหรือไปสาธารณะแล้วคุณจะมีมูลค่า 10 เท่ามากสำหรับทุกคนที่ขาดในการนอนหลับหรือคาเฟอีน 1 หุ้นของ บริษัท ในข้อเสนอที่หลังที่สำคัญกว่า 0 1 ของอดีต 2 คุณรวมหุ้นทั้งหมดในจำนวนหุ้นทั้งหมดที่โดดเด่นเพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณเปอร์เซ็นต์ดังกล่าวข้างต้นบาง บริษัท พยายามที่จะทำให้ข้อเสนอพิเศษดูน่าสนใจยิ่งขึ้นโดยการคำนวณเปอร์เซ็นต์ความเป็นเจ้าของข้อเสนอพิเศษของคุณแสดงถึงการใช้จำนวนหุ้นที่น้อยกว่าสิ่งที่พวกเขาทำได้เพื่อให้เปอร์เซ็นต์ดูเหมือน ใหญ่ บริษัท อาจไม่รวมทุกอย่างที่ควรจะเป็นในส่วนที่คุณจะต้องการให้แน่ใจว่า บริษัท ใช้หุ้นปรับลดอย่างเต็มที่ o รวมทั้งสต็อกต่อไปนี้ทั้งหมดหุ้นที่มีการ จำกัด สต็อคที่ใช้ได้หุ้นที่ซื้อคืนคงเหลือที่ยังเหลืออยู่หุ้นที่เหลืออยู่ในตัวเลือก pool. It เป็นธงสีแดงขนาดใหญ่หากนายจ้างที่คาดหวังได้รับรางวัล t เปิดเผยจำนวนหุ้นที่โดดเด่นเมื่อคุณได้ ถึงขั้นเสนอข้อเสนอเป็นปกติสัญญาณว่าพวกเขามีสิ่งที่พวกเขาพยายามซ่อนสิ่งที่ฉันสงสัยเป็นชนิดของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน for.3 อัตราตลาดสำหรับตำแหน่งของคุณทุกงานมีอัตราตลาดสำหรับเงินเดือนและ อัตราการตลาดโดยทั่วไปจะถูกกำหนดโดยหน้าที่การทำงานและความอาวุโสและจำนวนนายจ้างของนายจ้างที่คาดหวังของคุณของพนักงานและที่ตั้งเราได้จัดทำเครื่องมือการชดเชยค่าใช้จ่ายของเราเริ่มต้นขึ้นเพื่อช่วยคุณในการกำหนดสิ่งที่ประกอบด้วยข้อเสนอที่ยุติธรรม 4 ตัวเลือกที่เสนอให้เปรียบเทียบกับ ตลาด บริษัท มักมีนโยบายที่จะมอบสิทธิพิเศษเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยในตลาด บริษัท บางแห่งจ่ายเงินเดือนสูงกว่าตลาด บางอย่างที่ตรงกันข้ามบางอย่างให้คุณเลือกทุกสิ่งเท่าเทียมกัน บริษัท ที่ประสบความสำเร็จมากขึ้นเปอร์เซ็นต์ที่ต่ำกว่าที่เสนอมักจะยินดีที่จะเสนอตัวอย่างเช่น บริษัท เช่น Dropbox หรือ Uber มีแนวโน้มที่จะให้ทุนต่ำกว่า 50 เปอร์เซ็นต์เนื่องจากความเชื่อมั่นของรางวัลและขนาดที่เป็นไปได้ของผลลัพธ์ที่ดีมากในแง่ของดอลลาร์แน่นอนเพียงเพราะคุณคิดว่าคุณโดดเด่นไม่ได้หมายถึงนายจ้างที่คาดหวังของคุณจะให้ข้อเสนอในร้อยละ 75 percentile ร้อยละมากที่สุด โดยความน่าดึงดูดใจของนายจ้างคุณจะต้องการรู้ว่านโยบายของนายจ้างในอนาคตของคุณคืออะไรเพื่อที่จะประเมินข้อเสนอของคุณในบริบทที่เหมาะสมเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่ทำแบบเสนอให้เป็นตัวแทนนี่เป็นคำถามที่สำคัญที่สุดเพียงอย่างเดียว 5 อะไรคือสิ่งที่คุณต้องการ ตาราง vesting ตาราง vesting ทั่วไปเป็นเวลากว่าสี่ปีกับหน้าผาหนึ่งปีหากคุณออกก่อนหน้าผาคุณจะได้รับอะไรต่อไปนี้หน้าผาคุณทันที เสื้อกั๊ก 25 ของหุ้นของคุณแล้วตัวเลือกของคุณเสื้อกั๊กรายเดือนอะไรอื่นนอกจากนี้เป็นคี่และควรทำให้คุณถาม บริษัท เพิ่มเติมบาง บริษัท อาจร้องขอ vesting ห้าปี แต่ที่ควรให้คุณ pause.6 อะไรอะไรเกิดขึ้นกับหุ้นของฉัน ถ้าฉันออกไปก่อนที่ตารางการให้สิทธิ์ทั้งหมดของฉันจะเสร็จสมบูรณ์โดยปกติคุณจะได้รับสิ่งที่คุณถือให้กับคุณตราบเท่าที่คุณออกกำลังกายภายใน 90 วันนับจากวันที่ลาออกจาก บริษัท ของคุณที่ บริษัท อื่น ๆ บริษัท มีสิทธิ์ที่จะซื้อหุ้นที่คุณ ถ้าคุณออกจาก บริษัท ก่อนเหตุการณ์สภาพคล่องสาระสำคัญนั่นหมายความว่าถ้าคุณออกจาก บริษัท ภายในสองหรือสามปีตัวเลือกของคุณก็ไม่มีค่าอะไรแม้ว่าบางคนจะตกเป็นผู้ให้บริการ Skype และผู้สนับสนุนในปีที่แล้วก็ตาม สำหรับนโยบายดังกล่าว 7 คุณอนุญาตให้มีการใช้ตัวเลือกของฉันก่อนหรือไม่การอนุญาตให้พนักงานใช้ตัวเลือกก่อนที่จะมีสิทธิ์อาจเป็นสิทธิประโยชน์ทางภาษีแก่พนักงานเนื่องจากมีโอกาสได้รับผลประโยชน์ axed ที่อัตราผลตอบแทนระยะยาวเงินทุนคุณลักษณะนี้มักจะให้เฉพาะกับพนักงานต้นเนื่องจากพวกเขาเป็นคนเดียวที่อาจได้รับประโยชน์ 8 มีการเร่งความเร็วของการให้สิทธิเรียกร้องของฉันหาก บริษัท ได้รับมาสมมติว่าคุณทำงานที่ บริษัท สอง ปีแล้วจะได้รับคุณอาจได้เข้าร่วม บริษัท เอกชนเพราะคุณ didn t ต้องการทำงานให้กับ บริษัท ใหญ่ถ้าใช่คุณอาจต้องการเร่งความเร็วบางอย่างเพื่อให้คุณสามารถออกจาก บริษัท หลังจากการซื้อกิจการหลาย บริษัท ยังมีหกเพิ่มเติม เดือนของการได้รับเงินเมื่อได้รับถ้าคุณถูกไล่ออกคุณจะไม่ต้องการรับโทษจำคุกใน บริษัท ที่คุณไม่คุ้นเคยและแน่นอนการเลิกจ้างไม่ใช่เรื่องแปลกหลังจากการได้มาจากมุมมองของ บริษัท downside ของการเร่งเสนอขายเป็นผู้ซื้อมีแนวโน้มที่จะจ่ายราคาซื้อที่ต่ำกว่าเพราะอาจจะมีการออกตัวเลือกมากขึ้นเพื่อแทนที่คนที่ออกจากต้น แต่การเร่งความเร็วเป็นผลประโยชน์ที่มีศักยภาพและมันก็ดีจริงๆบาง g จะมี 9 เป็นราคาตลาดยุติธรรมตามราคาตลาดที่กำหนดโดยการประเมินราคาอิสระราคาการใช้สิทธิคืออะไรเมื่อเทียบกับราคาของหุ้นบุริมสิทธิที่ออกในรอบสุดท้ายของกิจการทุนเริ่มต้นที่ทุนสนับสนุนการออกตัวเลือกให้กับพนักงานในราคาการใช้สิทธิที่ เศษของสิ่งที่นักลงทุนจ่ายถ้าตัวเลือกของคุณมีราคาใกล้กับมูลค่าของหุ้นที่ต้องการตัวเลือกมีค่าน้อยกว่าเมื่อคุณถามคำถามนี้คุณกำลังมองหาส่วนลดใหญ่ แต่ส่วนลดกว่า 67 มีแนวโน้มที่จะมอง เมื่อกรมสรรพากรไม่เป็นที่พอใจและอาจนำไปสู่ความรับผิดทางภาษีที่ไม่คาดคิดเนื่องจากคุณจะต้องเสียภาษีจากผลกำไรใด ๆ ที่เกิดจากการออกตัวเลือกในราคาที่ต่ำกว่ามูลค่าตลาดยุติธรรมหากหุ้นที่ต้องการถูกออกให้พูดในราคา 5 หุ้นและตัวเลือกของคุณมีราคาการใช้สิทธิ 1 หุ้นเทียบกับมูลค่าตลาดยุติธรรม 2 บาทต่อหุ้นคุณอาจเป็นหนี้ภาษีในผลประโยชน์ที่ไม่เป็นธรรมซึ่งเป็นความแตกต่างระหว่าง 2 และ 1 ให้แน่ใจว่า บริษัท ใช้ คณะกรรมการของ บริษัท สามารถเสนอทางเลือกในทางเทคนิคได้ดังนั้นคุณจะไม่ทราบราคาการใช้สิทธิของตัวเลือกในจดหมายเสนอต่อไปจนกว่าคณะกรรมการของคุณจะได้รับการพิจารณาต่อไป หากนายจ้างที่คุณเสนอเป็นแบบส่วนตัวแล้วคณะกรรมการของคุณจะต้องกำหนดราคาการใช้สิทธิของตัวเลือกของคุณด้วยสิ่งที่เรียกว่าการประเมิน 409A ชื่อ 409A มาจากส่วนที่กำกับดูแลของรหัสภาษีหากเป็นเวลานานนับตั้งแต่ครั้งสุดท้าย การประเมิน บริษัท จะต้องทำอีกหนึ่งน่าจะหมายความว่าราคาการออกกำลังกายของคุณจะขึ้นไปและตามลําดับตัวเลือกของคุณจะมีค่าน้อยกว่าการประเมินผล 409A มักจะทำทุกหกเดือน.11มูลค่ารอบสุดท้ายของ บริษัท ที่ ค่าบอกบริบทสำหรับวิธีที่มีค่าตัวเลือกของคุณอาจเป็นหุ้นสามัญไม่คุ้มค่ามากที่สุดเท่าหุ้นที่ต้องการจนกว่า บริษัท ของคุณจะได้รับหรือไปสาธารณะดังนั้นอย่าตกสำหรับ อีกครั้งมันเป็นธงสีแดงขนาดใหญ่ถ้านายจ้างคนหนึ่งได้รับรางวัล t เปิดเผยการประเมินมูลค่าจากการจัดหาเงินทุนของพวกเขาเมื่อคุณได้มาถึงขั้นตอนการเสนอขายมันมักจะเป็นสัญญาณว่าพวกเขามีบางสิ่งบางอย่าง พวกเขาพยายามที่จะซ่อนสิ่งที่ฉันสงสัยเป็นประเภทของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน 12 ระยะเวลาการระดมทุนในปัจจุบันของคุณล่าสุด financings เพิ่มเติมหมายความเจือจางเพิ่มเติมหากการเงินเป็นใกล้แล้วคุณต้องพิจารณาสิ่งที่เป็นเจ้าของของคุณจะโพสต์ - รวมทั้งการลดสัดส่วนใหม่เพื่อให้การเปรียบเทียบที่เป็นธรรมกับตลาดดูกลับไปที่คำถามอันดับหนึ่งสำหรับสาเหตุที่สำคัญนี้ 13 เงินเท่าไหร่ที่ บริษัท ได้รับอาจเป็นเรื่องที่ counterintuitive แต่มีหลายกรณีที่คุณแย่ลง บริษัท ที่มีการระดมเงินเป็นจำนวนมาก vs ปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ ปัญหาคือหนึ่งในการลงทุนในสภาพคล่อง Venture นักลงทุนทุนมักจะได้รับสิทธิในการมีการเรียกเก็บเงินครั้งแรกจาก s เบียร์ของ บริษัท ในสถานการณ์ downside ถึงจำนวนเงินที่พวกเขาได้ลงทุนในคำอื่น ๆ เข้าถึงความสำคัญกับรายได้ใด ๆ ยกตัวอย่างเช่นถ้า บริษัท ได้ยก 40 ล้านดอลลาร์แล้วรายได้ทั้งหมดจะไปลงทุนในการขาย 40 ล้านบาทหรือ less. Ascertain และเปรียบเทียบอัตราตลาดในปัจจุบันสำหรับตำแหน่งของคุณกับข้อเสนอพิเศษของคุณและลองเปรียบเทียบตัวเลือกที่เสนอให้กับตลาดด้วยเช่นกัน Investors จะแปลงเฉพาะหุ้นที่ต้องการลงในหุ้นสามัญเมื่อการประเมินมูลค่าการขายมีมูลค่าเท่ากับ จำนวนเงินที่พวกเขาลงทุนแบ่งตามความเป็นเจ้าของในตัวอย่างนี้ถ้านักลงทุนเป็นเจ้าของ บริษัท 50 รายและลงทุน 40 ล้านบาทแล้วพวกเขาก็จะได้รับการแปลงเป็นหุ้นสามัญจนกว่า บริษัท จะได้รับข้อเสนอ 80 ล้านบาทหาก บริษัท ขายได้ 60 ล้านบาทพวกเขาจะยังคง รับ 40 ล้าน แต่ถ้า บริษัท ขาย 90 ล้านบาทพวกเขาจะได้รับ 45 ล้านที่เหลือไปผู้ก่อตั้งและพนักงานคุณไม่ต้องการเข้าร่วม บริษัท ที่ได้รับเงินเป็นจำนวนมากและ มีน้อยมากหลังจากไม่กี่ปีเพราะคุณไม่น่าจะได้รับผลประโยชน์ใด ๆ จากตัวเลือกของคุณ 14 นายจ้างของคุณมีนโยบายเกี่ยวกับการให้ทุนต่อเนื่องตามที่เราได้อธิบายไว้ในแผนการลงทุนของ บริษัท Wealthfront เข้าใจว่าพวกเขาต้องการที่จะออกเพิ่มเติม ให้กับพนักงานหลังเริ่มต้นวันที่เพื่อตอบรับโปรโมชั่นและประสิทธิภาพที่น่าทึ่งและเป็นแรงจูงใจในการรักษาคุณไว้เมื่อคุณได้รับสิทธิในการลงโทษอย่างมากคุณจำเป็นต้องทำความเข้าใจในกรณีที่คุณอาจได้รับตัวเลือกเพิ่มเติมและวิธีการเลือกตัวเลือกทั้งหมดหลังจากสี่ปี เปรียบเทียบกับ บริษัท ที่ทำข้อเสนอในการแข่งขันสำหรับมุมมองอื่น ๆ ในประเด็นนี้เราขอแนะนำให้คุณอ่านมุมมองของพนักงานเกี่ยวกับ Equity เกือบทุกประเด็นที่ยกขึ้นในบทความนี้มีความเกี่ยวข้องกับหน่วย Stock Stock หรือ RSUs RSUs ที่แตกต่างจากตัวเลือกหุ้นในตัว ได้รับค่าไม่ขึ้นกับว่านายจ้างมีมูลค่าเพิ่มขึ้นหรือไม่เนื่องจากผลงานของพนักงานมีแนวโน้มที่จะได้รับน้อยลง R หุ้น RSU กว่าที่พวกเขาอาจได้รับในรูปแบบของตัวเลือกหุ้นสำหรับ RSUs งานเดียวกันจะออกบ่อยที่สุดในสถานการณ์เมื่อนายจ้างในอนาคตได้ยกเงินเมื่อเร็ว ๆ นี้การประเมินมูลค่ามากดีกว่า 1 พันล้านและจะใช้เวลาพวกเขาในขณะที่ เติบโตขึ้นในราคาที่ในกรณีที่ตัวเลือกหุ้นอาจจะไม่มีค่ามากเพราะมันเพียงชื่นชมเมื่อและถ้าค่าของ บริษัท ของคุณเพิ่มขึ้นเราหวังว่าคุณจะได้พบกับรายการใหม่และการปรับปรุงของเราเป็นประโยชน์โปรดให้ข้อเสนอแนะและคำถามของคุณมาและแจ้งให้เราทราบหาก คุณคิดว่าเราพลาดอะไรเกี่ยวกับผู้เขียนแอนดี้ Rachleff เป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Wealthfront ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารเขาทำหน้าที่ในฐานะสมาชิกคนหนึ่งของคณะกรรมาธิการและรองประธานคณะกรรมการการลงทุนการบริจาคของมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนียและเป็นสมาชิก ของคณาจารย์ที่ Stanford Graduate School of Business ซึ่งเขาสอนวิชาเกี่ยวกับผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีก่อน Wealthfront แอนดี้ร่วมก่อตั้งและเป็นหุ้นส่วนทั่วไปของ Benchmark Capital ซึ่ง เขาเป็นผู้รับผิดชอบในการลงทุนใน บริษัท ที่ประสบความสำเร็จมากมายเช่น Equinix, Juniper Networks และ Opsware นอกจากนี้เขายังใช้เวลา 10 ปีในฐานะหุ้นส่วนทั่วไปของ Merrill, Pickard, Anderson Eyre MPAE Andy ได้รับ BS จาก University of Pennsylvania และ MBA จาก Stanford Graduate โรงเรียนธุรกิจยินดีที่จะลงทุนในอนาคตของคุณ